为全面落实学校工作部署，推动新学期员工工作高质量开展，英国上市公司365于3月3日召开2025年春季员工工作会议。公司党委书记寇汉军、副书记杨军、全体辅导员及组织员参会。

寇汉军传达学校安全稳定工作会议内容。他强调，全体教职员工要深刻认识到安全稳定工作的重要性，时刻保持高度警惕，不能有丝毫麻痹大意。针对学院员工工作，寇汉军作出全面且细致的部署。启动第一轮“地推式”谈话，深入了解员工思想动态，针对重点心理问题员工、考研失利员工及家庭困难员工，提供精准帮扶与心理疏导。加强意识形态教育，通过主题班会、专题讲座等形式，引导员工树立正确价值观。积极推进访企拓岗工作，主动联系用人单位，拓展就业渠道，为毕业生搭建更多优质就业平台。开展校外住宿员工安全提醒及实际走访工作，确保员工校外住宿安全。

为确保各项工作能够有效落实，寇汉军提出明确要求。一是建立工作责任制，将员工工作的各项任务细化分解到具体责任人，确保事事有人管、人人有专责。二是加强监督检查，定期对员工工作的开展情况进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。三是强化沟通协作，学院与相关部门之间要加强沟通与协作，形成工作合力，共同推进员工工作的顺利开展。

供稿：李嘉昕